In der neuen Folge unserer Podcast-Reihe „Durch die Linse der Zeit. Geschichten, die uns verbinden“ sprechen wir mit Marion Stijohann, die bei FORVIA HELLA den Weg für ein modernes Gesundheitsmanagement bereitet hat.

^{Freitag 21.11.2025}

Gesundheit und Gemeinschaft standen für Marion Stijohann stets im Mittelpunkt ihrer Arbeit. In der aktuellen Ausgabe unserer Podcast-Reihe „Durch die Linse der Zeit. Geschichten, die uns verbinden“ gewährt sie Einblicke in ihre ‚Pionierarbeit‘ bei FORVIA HELLA, denn sie hat das Gesundheitsmanagement und die betriebliche Mitarbeiterberatung maßgeblich geprägt. Im Gespräch blickt Marion auf diese Zeit im Unternehmen zurück und gibt Einblicke in die Entwicklung unseres heutigen Gesundheits- und Beratungsangebots – von den ersten Schritten von „HELLA in Motion“ über die Gründung der Betriebssportgruppen bis hin zu den sich verändernden Themen in der Mitarbeiterberatung.

Ihr habt uns das Feedback gegeben, dass Ihr uns gerne im Gespräch auch sehen möchtet, daher gibt es den Podcast ab sofort nicht nur als Audio-, sondern auch als Videovariante:

• Für unterwegs könnt Ihr das Gespräch (12 Min.) als Audio-Podcast über die digitale Podcastplattform Buzzsprout abrufen. Hier ist der Link.
• Wer uns beim Gespräch sehen möchte, der kann sich hier den Videopodcast ansehen.

Viel Spaß beim Zuhören oder Zuschauen!

Highlights aus dem Podcast:

Für alle mit ganz wenig Zeit gibt es hier die Highlight-Aussagen in der Kurzzusammenfassung:

• Vorreiterrolle bei Elder Care: FORVIA HELLA war einer der ersten Konzerne in Deutschland, der die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf aktiv gefördert hat – mit umfassender Pflegeberatung und Unterstützung für Mitarbeitende. Bis heute gibt es dieses Angebot (siehe unter Lokale Services – We CARE).
• Aufbau einer lebendigen Gesundheitskultur: Ganz entscheidend hat Marion zum Aufbau des betrieblichen Gesundheitsmanagements beigetragen: Von klassischen Sportkursen bis zu innovativen Bewegungsangeboten hat sie ‚HELLA in Motion‘ groß gemacht. Dank des Einsatzes vieler Kolleginnen und Kollegen waren dabei die von ihr initiierten Betriebssportgruppen ein voller Erfolg. Das Wir-Gefühl gestärkt haben aber auch gemeinsame Sportaktivitäten wie der Altstadtlauf in Lippstadt.
• Moderne Mitarbeiterberatung: Seit mehr als 70 Jahren gibt es die Mitarbeiterberatung bei FORVIA HELLA schon. Sie hat sich entwickelt von einer klassischen sozialen Hilfe zu einer hochkompetenten, systemischen Unterstützung, die auf die vielfältigen und die sich verändernden Bedürfnisse der Belegschaft eingeht. Immer nah an den Herausforderungen der Kolleginnen und Kollegen hat das Team rund um Marion auch Führungskräfte dabei unterstützt, kulturelle Unterschiede und gesunde Führung zu meistern.

Durch die Linse der Zeit – Fotos von Marion

Damit Ihr Euch die Fotos, die Marion mitgebracht hat, auch anschauen könnt, haben wir sie hier in der Bildergalerie zusammengestellt.

Unternehmensgeschichte im Podcast

In unserem Podcast „Durch die Linse der Zeit. Geschichten, die uns verbinden“ blicken wir hinter die historischen ‚Kulissen‘ des Unternehmens. In jeder Episode erzählen langjährige Mitarbeitende ihre Geschichten aus der Unternehmensgeschichte, lassen besondere Momente, prägende Ereignisse oder kulturelle Veränderungen während ihrer Zeit im Unternehmen Revue passieren. Von innovativen Projekten und technischen Herausforderungen bis hin zu persönlichen Anekdoten und besonderen Begegnungen – wir beleuchten vielfältige Entwicklungen unseres Unternehmens und werfen mit unseren Gesprächspartnern einen authentischen Blick ‚durch die Linse der Zeit‘. Lassen Sie sich inspirieren von jenen Geschichten, die nicht nur unsere Vergangenheit, sondern auch unsere Zukunft prägen. Schalten Sie daher ein und kommen Sie wieder mit uns auf eine Reise in unsere Vergangenheit!