Fahrradfahren ist gesund, umweltschonend und kostengünstig. Vor dem Hintergrund bietet HELLA den Beschäftigten in Deutschland ab KW 17 ein neues Fahrradleasing-Angebot an.

Donnerstag 21.04.2022

Der Frühling lockt mit wärmeren Temperaturen, während die Benzinpreise steigen und steigen. So überlegt sich der ein oder andere, ein neues Fahrrad zu kaufen. HELLA möchte die Beschäftigten ab sofort dabei unterstützen und hat gemeinsam mit dem Betriebsrat ein Fahrradleasing-Angebot für Standorte in Deutschland abgestimmt. „HELLA bietet den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schon jetzt ein umfangreiches Paket an Sozialleistungen. Wir freuen uns, dieses nun um ein weiteres attraktives Angebot erweitern zu können“, sagt Dr. Lea Corzilius, in der HELLA Geschäftsführung unter anderem für Personal zuständig. „Wir möchten mit der Leasing-Möglichkeit einen Beitrag zur Gesundheit unserer Mitarbeiter sowie zu nachhaltiger Mobilität leisten. Gleichzeitig greifen wir damit einen Wunsch unserer Beschäftigten auf, der etwa in der globalen Mitarbeiterbefragung im letzten Jahr geäußert wurde.“ Das Prinzip ist dabei so einfach wie attraktiv: Ein neues Fahrrad, das von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei Fachhändlern deutschlandweit ausgewählt werden kann, gleich welchen Herstellers oder welcher Marke, wird für drei Jahre geleast und über Entgeltumwandlung finanziert.

Leasingangebot einholen und über Entgeltumwandlung finanzieren

HELLA arbeitet dazu mit dem Anbieter Deutsche Dienstrad zusammen. Und so funktioniert das Leasingangebot: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lassen sich von einem teilnehmenden lokalen oder Onlinehändler über die Dienstrad-Plattform [Zugang wird ab KW 17 möglich sein] ein Angebot für ein Fahrrad einstellen, das sie für den Weg zur Arbeit, aber auch privat nutzen können. Alle am Markt verfügbaren Fahrradmodelle können grundsätzlich gewählt werden; das Fahrrad sollte jedoch mindestens 749 Euro und maximal 5.600 Euro kosten. Auf Basis des Angebots stellen die Beschäftigten dann bei HELLA einen Antrag auf Nutzungsüberlassung. Ist die Freigabe erfolgt, löst die Deutsche Dienstrad beim Händler bzw. Hersteller die Bestellung aus und die Beschäftigten erhalten ihr Fahrrad. Geleast wird für 36 Monate; eine vorzeitige Beendigung des Vertrages ist dabei nicht möglich.
Und so funktioniert das Fahrradleasing: Im Portal des Anbieters Deutsche Dienstrad kann sich der Beschäftigte die Kosten und Ersparnisse berechnen lassen. Angezeigt werden dabei die monatliche Leasingrate und die abschließende Rückkaufgebühr, mit der das Fahrrad nach Ablauf der 36 Monate vollständig in den Besitz des Mitarbeiters übergeht. Hat der Beschäftigte sein Fahrrad erhalten, wird das Bruttogehalt für 36 Monate um die vereinbarte monatliche Leasingrate gemindert. HELLA beteiligt sich an den Kosten mit einem Zuschuss von 15 Euro (Brutto) monatlich. In der monatlichen Rate sind die Kosten für eine jährliche Inspektion enthalten. Zudem ist mit dem Paket eine Vollkaskoversicherung abgedeckt, u.a. gegen Vandalismus und Diebstahl. Wer ein Fahrrad least, verpflichtet sich im Gegenzug, das Rad mit einem hochwertigen Schloss abzusichern und an einem festen Gegenstand anzuschließen.

Vor- und Nachteile individuell abwägen

Die Vorteile eines Fahrradleasings liegen klar auf der Hand: Beschäftigte können bis zu 40 Prozent der Anschaffungskosten einsparen. Doch ob sich das Angebot individuell rechnet, muss jeder Beschäftigte selbst kalkulieren. Denn eine Finanzierung über Entgeltumwandlung bedeutet, weniger in die Renten- und Sozialkassen einzuzahlen. Aufgrund der geringeren Sozialabgaben reduzieren sich auch die Ansprüche auf z.B. Krankengeld-, Arbeitslosengeld-, Elterngeld- oder auch Kurzarbeitergeldzahlungen. Darüber hinaus entsteht aufgrund der Privatnutzung des Rads ein geldwerter Vorteil, den der Beschäftigte individuell versteuern muss.

Informationsveranstaltungen werden angeboten

Alle Informationen zum Radleasing Angebot finden Sie im Intranet. Wer sich noch genauer über das Verfahren informieren möchte oder individuelle Fragen hat, kann zudem an einer digitalen Informationsveranstaltung teilnehmen, die von der Deutschen Dienstrad angeboten wird. Folgende Termine stehen zur Auswahl:

Mittwoch, 27.04.22 10:00 Uhr bis 11:00 Uhr
Freitag, 29.04.22 11:00 Uhr bis 12:00 Uhr
Montag, 02.05.22 16:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Donnerstag, 12.05.22 12:00 Uhr bis 13:00 Uhr
Mittwoch, 18.05.22 16:30 Uhr bis 17:30 Uhr
Mittwoch, 25.05.22 09:00 Uhr bis 10:00 Uhr

Den Zugang zu den Websessions finden Sie auf der Radleasing Intranetseite sowie auf dem zusätzlichen Schreiben zum April Gehaltsbrief.