​​Zum Jahresauftakt wendet sich HELLA CEO Michel Favre in einem persönlichen Schreiben an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darin blickt er auf ein für HELLA erfolgreiches Jahr 2022 zurück und betont die Chancen des Unternehmens unter dem Dach von FORVIA.​

_{Montag 30.01.2023}

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

​ich möchte die Gelegenheit nutzen, Ihnen allen an dieser Stelle noch ein gutes, gesundes und vor allem friedvolles neues Jahr zu wünschen!​

Mit 2022 ist ein turbulentes Jahr zu Ende gegangen, das sich durch viele überlappende Krisen ausgezeichnet hat: die anhaltende Corona-Pandemie, die Bauteileknappheit, Preissteigerungen für Energie und Rohstoffe, der Krieg in der Ukraine, um nur einige zu nennen. Sie haben uns privat, aber auch als Unternehmen herausgefordert.​

Insbesondere deshalb können wir sehr stolz sein, dass wir im vergangenen Jahr eine ganze Reihe von Erfolgen vermelden konnten. Lassen Sie mich an dieser Stelle drei Aspekte besonders hervorheben:​

Erstens: Trotz aller marktseitigen Widrigkeiten sind wir wirtschaftlich erneut gut unterwegs. In das im Juni begonnene Geschäftsjahr 2022 sind wir stark gestartet. Im zweiten Quartal haben wir diesen Kurs sogar noch weiter beschleunigt und uns erneut deutlich besser entwickelt als der Markt. Dazu haben Sie alle maßgeblich beigetragen.

​Zweitens: Wir konnten zahlreiche wegweisende Produktneuheiten wie unser FlatLight, die Front Phygital Shields, den Hochvolt-Spannungswandler, das Zugangssystem Smart Car Access sowie unsere Brake-by-Wire-Technologie erfolgreich im Markt platzieren. Wir haben sogar insgesamt einen Rekord-Auftragseingang verbuchen können. So haben wir allein im Automotive-Geschäft Aufträge mit einem Gesamtvolumen von rund 10 Milliarden Euro akquiriert, so viel wie nie zuvor. Eine überragende Teamleistung.​

Drittens: Wir sind Innovationsführer. Das wissen wir. Besonders schön ist es aber, wenn dies auch von außen bestätigt wird: Für das Scheinwerfersystem SSL | HD haben wir den renommierten CES 2023 Innovation Award in der Kategorie „Vehicle Tech & Advanced Mobility“ erhalten und in China wurden wir für die Entwicklung des Digital FlatLights gleich mit zwei Innovation Awards ausgezeichnet. Meinen herzlichen Glückwunsch an die beteiligten Teams.

​Diese drei Punkte sprechen für die Stabilität und Zukunftsorientierung unseres Geschäftsmodells und sie kommen nicht von ungefähr: Es ist das Ergebnis Ihrer Innovationskraft, Ihres Engagements, Ihrer schöpferischen Zusammenarbeit. Im Namen der gesamten Geschäftsführung: vielen Dank!​

Vor dem Hintergrund trifft es uns alle besonders, wenn langjährige Weggefährten, wenn Experten, wenn leidenschaftliche Persönlichkeiten unser Unternehmen verlassen. Bei vielen von Ihnen wird die vor Weihnachten bekannt gegebene Nachricht, dass Dr. Lea Corzilius und Björn Twiehaus ihre Geschäftsführerverträge einvernehmlich beenden werden, Fragen aufgeworfen haben. Ich persönlich habe die Entscheidung der beiden mit großem Bedauern entgegengenommen – obgleich ein solcher Schritt bei organisatorischen Veränderungen wie einer Übernahme nicht unüblich ist. Ich kann Ihnen jedoch versprechen, dass wir alles daransetzen, so schnell wie möglich eine Nachfolgeregelung zu finden. Unser klares Ziel ist es, die Nachbesetzungen aus dem HELLA Team zu realisieren.​

Wir persönlich ist an dieser Stelle eines äußerst wichtig zu betonen: Die Zusammenarbeit unter dem Dach von FORVIA ist für beide Unternehmen, HELLA und Faurecia, ein großer Gewinn. Denn die Unsicherheiten am Markt werden nicht weniger. Um auf dem Weg nicht ins Wanken zu geraten, brauchen wir starke Partner. HELLA und Faurecia – wir sind füreinander solch starke Partner: Denn gemeinsam formieren wir den siebtgrößten Automobilzulieferer der Welt mit über 150.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Und ich kann Ihnen nur wiedergeben, was ich in Gesprächen mit Kunden und Lieferanten immer wieder höre, nicht zuletzt bei der CES in Las Vegas: Die Zusammenarbeit von HELLA und Faurecia macht uns noch stärker, noch schlagkräftiger. Und die Erfolge sind schon jetzt sichtbar: Wir gewinnen Aufträge, weil wir uns gegenseitig unterstützen und neue Marktzugänge ermöglichen. Wir verbessern Prozesse, weil wir voneinander lernen. Wir gewinnen an Innovationsstärke, weil sich uns in unserer Zusammenarbeit neue Perspektiven erschließen.​

Dafür haben wir in 2022 die Weichen gestellt. In wenigen Tagen, am 7. Februar, feiern wir als FORVIA Team unseren ersten Geburtstag. Zu diesem Anlass sind weltweit – bei HELLA und bei Faurecia – viele Aktivitäten geplant. Lassen Sie sich überraschen und feiern Sie mit.

Ihr
Michel Favre​​​​