Montag 11.09.2023

Der HELLA Gesellschafterausschuss hat Stefanie Rheker als neues Mitglied in die Geschäftsführung berufen. Sie übernimmt die Verantwortung für das weltweite Personalmanagement von CHRO David Schajer, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch zu Ende Oktober verlassen wird, um eine Führungsposition außerhalb des FORVIA Verbundes anzutreten. Stefanie Rheker beginnt spätestens im zweiten Quartal 2024. Damit wird die Rolle des Chief Human Resources Officers wieder auf Geschäftsführungsebene verankert. Ab 1. November und bis zum Start von Stefanie Rheker wird Michel Favre die Rolle des CHRO in Personalunion übernehmen.

„Ich freue mich sehr, dass wir mit Stefanie Rheker eine ausgewiesene Expertin im modernen Personalmanagement für HELLA gewinnen konnten. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf dem Engagement und der Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden weltweit. Dieses Team weiterzuentwickeln, es für die Aufgaben von morgen fit zu machen und gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, in dem Arbeit Spaß macht, ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor“, sagt Michel Favre. Mit Blick auf David Schajer ergänzt er: „Ich bedanke mich sehr bei David Schajer für seine exzellente Arbeit. Ich freue mich, dass er eine verantwortungsvolle neue Herausforderung antreten wird. Dafür wünsche ich ihm alles erdenklich Gute.“

Eine große Ehre

„Als Mitglied der Geschäftsführung die Verantwortung für das globale Personalmanagement von HELLA übernehmen zu dürfen, ist eine große Ehre. HELLA ist ein hervorragend aufgestellter, technologisch führender Automobilzulieferer, der im globalen FORVIA Verbund noch stärker agieren kann. Für die Zukunft ist HELLA somit exzellent positioniert. Diesen Weg möchte ich mit vorausschauendem Personalmanagement mitgestalten. Ich freue mich daher sehr auf die Zusammenarbeit mit den weltweit über 36.000 Kolleginnen und Kollegen“, sagt Stefanie Rheker.

Stefanie Rheker verfügt über langjährige Erfahrung und Führungsqualitäten im Personalmanagement. Seit 2006 ist sie in unterschiedlichen Fach- und Führungspositionen für das unter anderem auf Logistikdienstleistungen spezialisierte Unternehmen Arvato tätig, einer Bertelsmann-Tochter mit Sitz in Gütersloh. Dort hat die 44-jährige Psychologin seit 2015 als Chief Human Resources Officer die weltweite Personalverantwortung inne. Zuvor war sie bei verschiedenen anderen Unternehmen in Deutschland und den USA beschäftigt. „Bereits mit dem Psychologie-Studium konnte ich meine Passion für Menschen vertiefen und dann erstmals in den USA erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln. Menschen in ihrem Arbeitsumfeld zu unterstützen und sie dabei zu begleiten, das Beste aus sich herauszuholen, steht seitdem im Mittelpunkt meiner beruflichen Laufbahn“, betont Rheker.

Wenn Stefanie Rheker nicht gerade Personalthemen vorantreibt, verbringt sie leidenschaftlich gern Zeit mit ihrer Familie und ist in ihrer Freizeit auch auf dem Golfplatz zu finden.