Freitag 07.06.2024
 

Fachkräfte sind aus unterschiedlichen Gründen vielerorts zunehmend rar und werden entsprechend intensiv umworben. Unternehmen, die in diesem ‚War for Talents‘ die Nase vorn behalten möchten, müssen sich aktuellen und potenziellen Mitarbeitenden einprägsam und überzeugend präsentieren. Vor diesem Hintergrund hat FORVIA eine gemeinsame, prägnante Employer Branding Kampagne entwickelt. „Die Herausforderung bestand darin, FORVIA, FORVIA HELLA und FORVIA Faurecia als Arbeitgebermarken einzigartig und unverwechselbar zu machen“, erklärt Georg Lamerz, Head of Communications. „Um das zu erreichen, galt es eine inspirierende, wirkmächtige Kampagne zu entwickeln, die zeigt, wofür die Unternehmen stehen und was ihren Spirit und ihre Kultur ausmacht.“ Die Ergebnisse sind nun weltweit auf verschiedenen digitalen Kanälen zu sehen.

Eine Reise, die zählt

Die neue Employer Branding Kampagne greift das Mission Statement von FORVIA ‚We Pioneer Technology for Mobilty Experiences that Matter to People‘ auf und interpretiert es für die Zielgruppe der Mitarbeitenden und Kandidaten: ‚Take a journey that matters’ lautet entsprechend die Kernbotschaft der Kampagne. Unterfüttert wird diese zentrale Message mit den strategischen Fokusthemen des Unternehmens. Denn sie stiften einen Sinn, der über individuelle Karriereaspekte hinausgeht: Durch technologische Exzellenz, Pioniergeist, nachhaltiges Engagement und die Orientierung an den Bedürfnissen der Menschen schafft FORVIA echte Innovationen von gesellschaftlicher Relevanz. In den Kampagnenmotiven bringt ein Vierklang diesen Anspruch in verschiedenen

Versionen zum Ausdruck, so beispielsweise:

• For Sustainability. For Technology.For Me. FORVIA.
• For Now. For The Future. For Me. FORVIA.
• For The Talented. For The Innovative. For Me. FORVIA.

Gezeigt werden diese gemeinsam mit emotionalen Bildern mit Menschen sowie dynamischen Bildmotiven aus verschiedenen FORVIA Bereichen. Die Motive der neuen FORVIA Employer Branding Kampagne lösen die bisherigen ab und werden ab sofort von FORVIA, FORVIA HELLA und FORVIA Faurecia genutzt. Zum Einsatz kommen die Kampagnenmotive überall dort, wo junge Talente gut erreichbar sind, beispielweise in Stellenangeboten auf LinkedIn, Instagram und X (ehemals Twitter), auf den Karriere-Webseiten sowie Recruiting-Veranstaltungen.

Vier FORVIA HELLA Mitarbeitende berichten von ihren Highlights

In zusätzlichen Bewegtbildformaten kommen im Rahmen der Kampagne auch Mitarbeitende selbst zu Wort. In elf kurzen (ca. eine Minute langen) Videofilmens stellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von FORVIA ihre Highlights des Unternehmens vor. Für FORVIA HELLA standen Ana Bizal, Head of Interior Lighting Innnovation HELLA Lighting Slovenia, Olivia Gardean, Head of Manufacturing Engineer Electronics (längeres Workportrait), Leon Hermes, Hardware Engineer HELLA Electronics, sowie Stephanie Klausmeyer, Head of Quality Aftermarket, vor der Kamera. „Das sind vier emotional berührende, inspirierende Filme geworden, die nicht nur Einblicke in den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden geben, sondern vor allem zeigen, was die Arbeit bei FORVIA HELLA so besonders macht“, sagt Georg Lamerz. „Ein großes Dankeschön an alle Kolleginnen und Kollegen, die so engagiert vor und hinter der Kamera mitgewirkt haben und ihre Gedanken und Gefühle mit uns allen teilen.“

Neugierig? Hier können Sie eintauchen in die Videos sowie die Bildwelten der neuen FORVIA Employer Branding Kampagne: