Ambiente-Licht
24.05.20022
Die nächste Generation der Innenraumbeleuchtung
Klimaschutz geht alle an. So können sich HELLA Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter dem FORVIA Dach als Botschafter in Klimaschutzprojekten engagieren und mehr über Nachhaltigkeit lernen.
HELLA Mitarbeiter können sich ab sofort im FORVIA Netzwerk für den Klimaschutz engagieren
Montag 16.05.2022
Sie möchten Ihr Wissen zum Thema CO2-Neutralität erweitern und sich aktiv für die Umwelt einsetzen? Im FORVIA Klimaschutz-Netzwerk können sich interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei HELLA und Faurecia mit ihren Ideen einbringen und untereinander austauschen.
Faurecia hat mit der sogenannten „CO2 Neutral Pioneer Community“ vor einem Jahr erfolgreich ein Mitarbeiter-Netzwerk rund um das Thema Klimaschutz aufgebaut. Mehr als 100 Mitarbeiter aus zahlreichen Ländern, verschiedensten Fachbereichen und Hierarchie-Ebenen sind in dem Netzwerk bereits aktiv. Im Rahmen der übergreifenden FORVIA Nachhaltigkeitsstrategie ist dieses Netzwerk ab sofort auch für HELLA Mitarbeiter offen, die sich nebenbei freiwillig engagieren möchten.
Ziel der „CO2 Neutral Pioneers Community“ ist es, das Bewusstsein für Nachhaltigkeit zu schärfen. Das Netzwerk beruht unter anderem auf monatlichen Treffen, in denen Informationen zum Umweltschutz, FORVIA Zielsetzungen, Kundenanforderungen und aktuelle Projekte vorgestellt werden. Über eine gemeinsame Themengruppe (Faur’Us Community) haben Mitarbeiter Gelegenheit, über den Klimaschutz zu diskutieren und lokale Aktivitäten zu initiieren sowie Erfolge zu teilen. Die Klimaschutz-Botschafter setzen sich für mehr Nachhaltigkeit sowohl im Arbeitsalltag als auch im privaten Bereich ein. Ziel ist es unter anderem, den persönlichen CO2-Fußabdruck zu reduzieren. So haben die Botschafter zum Beispiel in einigen Faurecia-Kantinen Pfandbehältnisse für Essen-to-Go eingeführt, den Radverkehr für Pendler zur Arbeit gestärkt und sich zu Tipps und Tricks für mehr Nachhaltigkeit im eigenen Haushalt ausgetauscht.
Um sich in dem Netzwerk zu engagieren, müssen Mitarbeiter keinerlei Vorkenntnisse oder Fachwissen mitbringen. Es ist auch möglich, zunächst nur „probeweise“ an einzelnen Runden teilzunehmen. Für Rückfragen steht Annika Kabelitz aus dem HELLA Kommunikationsteam gerne jederzeit bereit. Das nächste monatliche Meeting ist für Mittwoch, den 25. Mai 2022 geplant.