Donnerstag 22.06.2023

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
​rund ein Jahr ist es her, dass HELLA und Faurecia ihre Kräfte unter dem Dach von FORVIA gebündelt haben. Auf dieser gemeinsamen Reise haben wir begonnen, uns über unsere Kultur auszutauschen. Gemeinsam haben wir unsere Identität, unsere Vision und unsere Mission, ein Technologieführer für nachhaltige Mobilität zu werden, definiert.

​Heute freue ich mich sehr, Sie über einen weiteren Meilenstein auf unserem Weg des Zusammenwachsens zu informieren. Hand in Hand haben HELLA und Faurecia sechs starke, gemeinsame Werte entwickelt. Diese neuen FORVIA/HELLA Werte sind die Grundlage unserer gemeinsamen Kultur.

​Die sechs FORVIA/HELLA Werte greifen unsere bisherigen HELLA Unternehmenswerte und die ehemaligen Faurecia Werte auf. In Zeiten von Krisen, ständigen Umbrüchen und Unsicherheiten müssen wir uns anpassen, um im Markt weiterhin bestehen zu bleiben und die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen zu meistern. Deshalb haben wir uns auf eine gemeinsame Reise begeben und talentierte Mitarbeitende von HELLA und Faurecia in Workshops zusammengebracht. Diese Workshops waren überaus inspirierend, denn wir haben viele Gemeinsamkeiten, Anpassungsmöglichkeiten und eine überwältigende Übereinstimmung in zentralen Fragen festgestellt. Diese Nähe drückt sich nun auch in einem gemeinsamen starken Wertegerüst aus.

​Ich bin stolz, Ihnen die neuen FORVIA/HELLA Werte vorzustellen, die einen einheitlichen und für HELLA und Faurecia Mitarbeitende verbindlichen Verhaltenskompass bilden. Kurz gesagt: Sie sind das Fundament unserer FORVIA Kultur:

​Wir agieren mit Weitblick

• indem wir unsere Teams inspirieren und in hohen Maß an engagieren, um gemeinsam eine sichere, bezahlbare und nachhaltige Mobilität für alle zu ermöglichen.
• indem wir Leidenschaft für unser Geschäft, Unternehmertum, Entscheidungsfreude und Tatkraft vorleben.

​Wir bauen auf Verantwortung

• indem wir die volle Verantwortung für unseren Aufgabenbereich übernehmen, die nötigen Entscheidungskompetenzen und Ressourcen zur Verfügung haben und offen und reflektiert mit Erfolgen aber auch Fehlern umgehen.
• indem wir Ergebnisse liefern, die Wert stiften und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. ​

Wir setzen auf Teamwork

• indem wir unsere Stärken und Vielfalt nutzen, konstruktive und offene Dialoge führen, um in unserem gesamten Ökosystem eine nachhaltige Zukunft aufzubauen.
• indem wir die besten Kandidaten gewinnen, sie weiterentwickeln und eine starke Nachfolge sicherstellen.

​Wir leben Agilität

• indem wir die sich schnell ändernden Entwicklungen in unserem Umfeld frühzeitig erkennen, unsere Lernfähigkeit täglich unter Beweis stellen und so in einer sich rasant verändernden Welt nachhaltig erfolgreich sind.
• indem wir die Initiative ergreifen, um unbekannte und unvorhergesehene Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

​Wir handeln mit Respekt

• indem wir langfristige Beziehungen zu unseren Anspruchsgruppen und Partnern aufbauen und sie fair und respektvoll behandeln.
• indem wir ein vertrauensvolles und achtsames Umfeld schaffen, in dem alle Talente ihr volles Potenzial entfalten können.

​Wir glauben an Aufgeschlossenheit

• indem wir immer nach Innovation streben und zuhören, um uns neue unternehmerische Perspektiven zu eröffnen.
• indem wir vielfältige Ideen und Erfahrungen schätzen und eine integrative Kultur entwickeln.

Diese Werte repräsentieren, wer wir als FORVIA sind. Sie vereinen uns und machen uns stolz auf unsere Arbeit. Sie wirken sich unmittelbar darauf aus, wie wir innerhalb unserer Teams zusammenarbeiten und mit unseren Partnern umgehen.

​Ich ermutige jeden einzelnen von Ihnen, sich diese Werte zu eigen zu machen. Lassen Sie sich in Ihrem Handeln, bei Ihren Entscheidungen und in Ihrer Zusammenarbeit von ihnen leiten, während wir auf unsere gemeinsame Vision hinarbeiten. Die Geschäftsführung muss und wird mit gutem Beispiel vorangehen. Lassen Sie uns ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder inspiriert, befähigt und motiviert fühlt, sein Bestes zu geben.

​In den kommenden Wochen werden wir weitere Initiativen zur Verankerung dieser Werte in unserer Organisation ins Leben rufen. Ich freue mich darauf, dieses neue Kapitel mit Ihnen allen zu beginnen, vereint durch unsere FORVIA/HELLA Werte.

Ihr
Michel Favre
Vorsitzender der Geschäftsführung