Empleo y solicitudes
¿Tiene preguntas sobre el proceso de solicitud? Aquí encontrarás las respuestas. En nuestro proceso de solicitud y selección utilizamos criterios estandarizados para que sea objetivo y justo.
Descubre tu futuro.
Aquí encontrará nuestras ofertas de empleo actuales
Nuestras Áreas de Enfoque
Buscamos empleados que compartan nuestra visión y nuestros valores. Buscamos personas que destaquen en las siguientes áreas:
- Investigación y desarrollo
- Gestión de proyectos de automoción
- Logística
- INFORMÁTICA
- Recursos humanos
Application Tips
Tu carta de presentación te brinda la oportunidad de exponer claramente tus puntos fuertes y convencernos de tu valía. En una página concisa, dinos quién eres, qué te gustaría hacer con nosotros y por qué eres la persona adecuada para el puesto anunciado. Describe brevemente las aptitudes y conocimientos que has adquirido hasta ahora y dónde. Asegúrate de que tu ortografía sea impecable y de que indique la dirección y la persona de contacto correctas.
Piensa en tu CV como una tarjeta de presentación personal y detallada. Enumera todos los antecedentes educativos y, si los hay, también los profesionales. Tu CV debe estar en orden cronológico y ser completo, para que podamos seguir todas las etapas de la mejor manera posible. Además de tus datos personales, como tu nombre y datos de contacto, dónde podemos localizarte, también deben incluirse tu experiencia adicional, talentos, certificaciones, habilidades en idiomas y conocimientos digitales.
Además de tu carta de presentación y CV, también debes incluir referencias, comprobantes de prácticas profesionales, capacitaciones adicionales y certificados. Envíalos como archivos adjuntos junto con tu postulación.
Una vez comprobada tu documentación de solicitud, realizaremos una prueba de contratación en línea. Incluye tareas sobre conocimientos generales y el ámbito de actividad correspondiente, es decir, preguntas comerciales, técnicas o relacionadas con las TI. Deberá responderlas dentro de un límite de tiempo, del que se le informará al principio. No es posible hacer pausas durante la prueba. Asegúrate de disponer de una conexión estable a Internet.
¡Felicidades! Ya superaste la mayoría de las etapas del proceso de selección. En la entrevista final, nos gustaría conocerte personalmente. Estamos entusiasmados por saber más sobre tus habilidades y presentarte tu posible área de trabajo. Aprovecha también la oportunidad para hacer todas tus preguntas y así puedas irte con una buena impresión después de la entrevista.
Plataforma de mini contratación “Todo en uno”
Un clic, todo a la mano. Haz clic en el enlace para saber más sobre el valor de nuestra empresa, ofertas de empleo, información sobre contratación en campus universitarios, ventajas para los empleados y oportunidades de desarrollo.
Más
Preguntas frecuentes
Nuestras preguntas frecuentes pueden ayudarte. Por favor, presente la solicitud en línea únicamente a través de nuestro portal de empleo. Encontrará todas las vacantes y ofertas de empleo actuales. ¿Tiene más preguntas? Utiliza nuestro formulario de contacto.
¿Qué puestos vacantes hay en FORVIA HELLA México?
Hay puestos de ventas, investigación y desarrollo, calidad, cadena de suministro y producción en varias unidades de negocio; así como puestos financieros, de compras, de recursos humanos y jurídicos en departamentos funcionales
¿En qué ciudades realiza contrataciones FORVIA HELLA?
Tenemos puestos en 3 estados de la república: Jalisco, Guanajuato y Estado de México cubriendo puestos de investigación y desarrollo como diseño, desarrollo de software y hardware, gestión de proyectos, pruebas, y puestos en la cadena de suministro como compras, logística, gestión de calidad y puestos funcionales y muchos puestos más.
¿Cuál es el proceso de la entrevista?
Envía tu currículum. El proceso de selección incluye la selección de currículos, fases de entrevistas en línea y/o presencial y emisión de ofertas. Durante la fase de selección, mantente en contacto con el reclutador para recibir información actualizada.
¿Cuál es el enfoque de desarrollo del talento en FORVIA HELLA?
Damos prioridad al desarrollo y crecimiento continuos de nuestros empleados con gran dedicación. Además de nutrir a nuestra personal actual, ponemos un énfasis significativo en la contratación de nuevos talentos para abordar eficazmente las necesidades cambiantes del mercado. Permítenos presentarte nuestra amplia gama de programas Hella, que abarcan iniciativas de liderazgo, habilidades interpersonales y mejora de las competencias funcionales y técnicas.