Hier finden Sie unsere aktuellen Angebote.
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Unsere Onboarding-Programme speziell für Absolventen und Bewerber mit wenig Berufserfahrung bringen Sie schnell in die richtige Spur. In kurzer Zeit lernen Sie HELLA intensiv kennen und sind von Anfang an Teil von spannenden Projekten.
Im Programm begleitet Sie ein erfahrener Mentor, der Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht. Strukturierte Interface-Visits in relevanten Schnittstellenbereichen, ein umfassendes fachliches Trainingskonzept und regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche runden das Programm ab. So schaffen wir gemeinsam die Basis für Ihren langfristigen, internationalen Erfolg bei HELLA.
Derzeit ist Ihr "Kickstart" bei HELLA in folgenden Bereichen möglich:
Als Projektmanager/-in bei HELLA kümmern Sie sich im Geschäftsbereich Elektronik um unsere innovativen Produkte rund um das Automobil.
Dabei sind Sie von Anfang in die breite Aufgabenwelt eines/einer Projektmanager/-in eingebunden und führen die Projekte in Bezug auf Termin, Kosten und Qualität zum Erfolg. Hierfür definieren Sie Anforderungen mit Ihren Kunden, kommunizieren mit internen und externen Stakeholdern und Projektpartnern und leiten ggf. nachhaltige Gegenmaßnahmen bei kritischen Situationen ein. Darüber hinaus unterstützen Sie das gesamte Projektteam bei Entscheidungen im Rahmen der Entwicklung.
Erste Eindrücke aus Ihrer zukünftigen Arbeitswelt finden Sie auch rechts im Video!
Starten Sie jetzt das Update für Ihre Karriere! Wir bieten Ihnen die Chance, sich weiterzuentwickeln und als Embedded Softwareentwickler/-in bei HELLA Themen rund um die Mobilität von morgen zu betreuen.
Sie sind von Anfang an Teil der internationalen Projektteams und lernen die einzelnen Schritte der Softwareentwicklung im automobilen Umfeld kennen – von der Analyse über das Design bis hin zum Softwaretest.
Mehr Informationen und Ihre Bewerbung für das Software Kickstart Program: www.hella.de/softwarekickstart
Auf globaler Ebene wirken Sie in unserem Geschäftsbereich Elektronik als strategische/-r Einkäufer/-in mit.
Hierbei definieren Sie Anforderungen an den Lieferanten, analysieren den Beschaffungsmarkt und unterstützen darüber hinaus bei der Lieferantenentwicklung.
So sind Sie Teil des internationalen Strategieteams und unterstützen proaktiv bei Entscheidungen im Rahmen der globalen Einkaufsstrategie. Ein weiterer Fokus Ihrer Arbeit liegt auf der Optimierung bestehender Prozesse, Methoden und Tools.
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Für unsere Kickstart- und Traineeprogramme sowie ausgewählte Junior Stellen ist das klassische Anschreiben nicht mehr obligatorisch. Lieber möchten wir von Ihnen in 3 Fragen erfahren, wie Sie die Herausforderungen der Automotive Branche bei einem Technologieführer angehen möchten. Die Fragen werden Ihnen nach dem Start des Bewerbungsprozesses angezeigt.