Vážnosť nášho podniku v jeho viac ako 100-ročnej existencii stále rástla. Naší zákazníci, dodávateľia a obchodní partneri zakladajú svoju dôveru v nás na dlhoročnom spoľahlivom partnerstve a spoľahlivosti nezávislého rodinného podniku, ktorý sa dynamicky ďalej rozvíja a sústavne zlepšuje. Hlavným cieľom je podniková vízia „Hlavná vrcholová firma - neprekonateľná“: Chceme byť najlepší a nenecháme sa nikým predstihnúť (prekonať).

Aby sa táto vízia stala skutočnosťou, definujeme stále nové ciele a trvalo ich premieňame (meníme). Z toho vychádza spolupráca v podniku ako aj so zákazníkmi, dodávateľmi a obchodnými partnermi. Pod titulom „Profesionalita a ľudská vzájomnosť“ sme definovali hodnoty: „podnikavosť, kooperácia, stálosť (trvanlivosť), výkon, inovácia, integrita a príkladnosť (byť príkladom)“ ako základ pre trvalý úspech podniku.

Táto hodnotová norma (pravidlo, smernica) je vyjadrením vyspelej, výnimočnej podnikateľskej kultúry. „Profesionalita a ľudská vzájomnosť“ sa podmieňujú navzájom a formujú konkrétne správanie každého jednotlivca, ktorý je činný v koncerne Hella. Z hodnôt vznikli základné pravidlá správania, ktoré sme definovali v tomto kódexe správania. Tieto pravidlá sú celosvetovo záväzné pre všetkých pracovníkov v koncerne Hella.

Kodex správania má pomôcť, zvládnuť právne a etické problémy (doslova-výzvy, provokácie) každodennej práce. Je vyjadrením nášho porozumenia a zodpovednosti za náš podnik voči spoločníkom a spoločnosti, ako aj každodenne vyhovieť a splniť očakávania našich zákazníkov, dodávateľov a obchodných partnerov príkladným správaním sa.

Lippstadt, v Júni 2007

Kodex správania je vo formáte PDF a dá sa čítať, zobrazovať a tlačiť voľne prístupným Adobe Acrobat Reader.