In der Vorbereitungsphase ermöglichen wir Ihnen den Kontakt zu Mitarbeitern, die bereits in Ihrem zukünftigen Einsatzland gearbeitet haben. Sie erhalten die Chance, das Land vorab erst einmal zu besuchen. Wenn Ihre Entscheidung positiv ausfällt, beraten und unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche, bei der Beantragung der Visa für Sie und Ihre Familie, beim Umzug, bei Gesundheitsfragen und auch beim Kindergartenplatz oder Schulbesuch Ihrer Kinder.

Der Auslandsaufenthalt beträgt in der Regel zwischen 2 und 5 Jahren, die der Betriebszugehörigkeit angerechnet werden. Während dieser Zeit bleiben Sie in der deutschen Sozialversicherung und es besteht dementsprechend eine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Wir übernehmen für Sie die Umzugs- und Einlagerungskosten für Hausrat sowie die Kosten für den Rückumzug. Ihr Gehalt wird selbstverständlich weiterhin gezahlt, wobei wir natürlich die Lebensunterhaltungskosten vor Ort berücksichtigen. Eine Wiedereinstellungszusage wird vertraglich festgehalten.

Bei Ihrer Rückkehr helfen wir Ihnen beim Umzug oder einer möglicherweise anstehenden Wohnungssuche. Durch den intensiven Kontakt zur Personalabteilung ist Ihre Einstiegsposition schnell gefunden.